La Provincia impulsa el empleo, la articulación público-privada y otorga la oportunidad a más de mil jóvenes de acceder a su primera experiencia laboral en 2026

La Provincia impulsa el empleo, la articulación público-privada y otorga la oportunidad a más de mil jóvenes de acceder a su primera experiencia laboral en 2026

El Gobierno lanzó el Programa Empleo Joven 2026, destinado a jóvenes de 18 a 24 años de Capital e interior. La iniciativa prevé la incorporación de 1.000 participantes con capacitación, prácticas en empresas y un incentivo económico, en un contexto de dificultades laborales.

En la jornada de este martes, el gobernador, Ricardo Quintela, acompañado por la vicegobernadora Teresita Madera y el jefe de Gabinete Juan Luna Corzo, encabezó el acto de lanzamiento del Programa Empleo Joven 2026, una iniciativa que busca fortalecer la inserción laboral de jóvenes riojanos mediante la articulación entre el Estado y el sector privado. En la oportunidad, destacó la importancia de generar oportunidades laborales para las juventudes en un contexto económico complejo.
Con la participación de jóvenes de Capital y del interior provincial, se dio inicio a una nueva etapa del programa, vigente desde 2020, impulsado como una política pública con perspectiva federal. La propuesta está dirigida a personas de entre 18 y 24 años, quienes podrán acceder a su primera experiencia laboral en comercios, industrias y empresas de servicios.
El programa tiene como objetivos principales potenciar las capacidades de los participantes mediante el desarrollo de competencias y habilidades profesionales, a través de capacitaciones y prácticas en entornos reales de trabajo. Además, durante un período de seis meses, los jóvenes recibirán un incentivo económico. Asimismo, se busca contribuir a la reactivación de los sectores productivos, brindando a las empresas la posibilidad de formar recursos humanos acordes a sus necesidades.
Durante el acto también se concretó la firma de un acta acuerdo de colaboración mutua entre la Secretaría de Políticas de Empleo y el Centro Comercial e Industrial de La Rioja. Este convenio permitirá a los participantes acceder a cursos virtuales gratuitos en áreas como comercio electrónico, marketing digital, innovación, habilidades gerenciales e inteligencia artificial aplicada al negocio, a través del programa de formación profesional impulsado por la Confederación Argentina de Medianas Empresas.